“北大前院长饶毅惜败武大副校长舒红兵,落选院“

主页 > 设计师品牌 > 作者:admin 2020-07-08 02:14
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有人才选拔的地方就有各种各样的竞争,学术研究的领域也不例外。虽然从事学术研究的人们大部分都身处校园或者科研机构,但是这些地方的人才选拔也难以全面保证令大多数人满意的结果,总有一些德才兼备的人会不得志。 在回国任教的精英博士之中,不乏一些高端人才对教育环境和科研氛围存在不满,而直接发出强有力的声音,努力改变现状,然而效果似乎并不理想。例如在美国西北大学担任过教授的饶毅,以及在普林斯顿大学担任过终身讲席教授的施一公就是如此。 饶毅教授和施一公教授怀揣热忱的故土教育情怀,先后回到北京大学和清华大学任教,建立了自己的独立实验室,分别担任北京大学生命科学学院的院长,以及清华大学生命科学学院的院长,开始了创新人才培养之路。由于长期感知西方教育,初期接触到国内的教育环境,难免会有不适应的地方,于是两位青年教授想要寻求改变。 经过一番探索,饶毅教授携手施一公教授在世界权威期刊“自然”上发表了一篇关于国内科研现状的文章,内容直指当时国内的科研氛围,针砭时弊,称此种科研环境阻碍科技创新,尤其是科研经费的分配方式存在一定的弊端,并且直接点名某些科研工作者通过人际关系获取优势课题和相应的科研经费。 当饶毅和施一公教授共同撰写的“理想文章”出现在核心期刊之中,国内科研环境里立刻呈现热烈讨论之势。有人认为饶毅和施一公是有气节、有风骨的科学家,是浮躁科研环境当中的一股清流,而有人却认为饶毅和施一公是对当时的科研待遇感到失落,显然这篇文章是在沽名钓誉。对此,笔者也难以定论,只不过想说成就一番事业,总会有各种各样的声音萦绕在耳边,能够始终坚持自我的人毕竟还是少数。
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